自矛盾纠纷排查化解百日攻坚行动开展以来，新店彝族乡以命案防控为宗旨，以预防在先、化解在前为目标，以解决当前突出问题和矛盾为突破口，坚持做到“五抓”，确保百日攻坚行动深入开展，推动社会治理提质增效，有效防范化解影响社会安全的矛盾纠纷。
抓机制落实，全面摸排化解。通过入户走访、专项排查、日常排查相结合的方式，以外出务工人群为重点，聚焦婚姻家庭、邻里关系、山林土地、经济债务、征地拆迁等易发多发的矛盾纠纷，开展“不漏村、不漏户”的拉网式、滚动式排查，想方设法把群众不愿讲、不敢讲的矛盾纠纷和不稳定因素排查出来。在逐村、逐组、逐户排查的基础上，通过走访基层党组织、村组干部、个体经营户、普通群众的方式，着力发现潜在于家庭成员、亲朋好友、邻里之间的隐性矛盾和纠纷，防止疏忽遗漏，埋下隐患。
抓责任落实，强化组织领导。乡党委、政府及时召开矛盾纠纷排查化解百日行动专项部署会，结合村情民情实际细化工作措施，确保工作时效和源头预防。在乡党委、政府的统一领导下，建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，充分发挥乡村两级综治中心平台和网格化服务管理作用，全面收集各类矛盾纠纷，实现矛盾纠纷排查全覆盖，确保矛盾纠纷和风险隐患清仓见底，有效化解在基层，处置在萌芽状态。
抓舆论宣传，营造浓厚氛围。开展全方位、多层次、多形式的宣传教育，不断增强群众遵纪守法的意识，坚持把提高群众思想觉悟、增强群众法治意识作为矛盾纠纷调解的关键环节,通过微信群、朋友圈转发和党员群众会学习等多种方式，推动法律法规政策宣传，引导群众树立“办事依法，解决问题用法，遇事找法，化解矛盾靠法"的法治观念。
抓风险研判，全面落实包保责任。每月对排查出来的矛盾纠纷风险等级进行分析研判，高风险等级的矛盾纠纷实行包保化解责任制，按照属地原则实行挂村领导包保化解，包村领导定期到包保村指导矛盾纠纷排查化解，帮助协调解决存在的困难和问题；挂村领导组织村“两委”干部、驻村工作队员、挂村工作组员共同做好矛盾纠纷排查化解、重点人群管控、法治宣传等重点工作， 确保矛盾纠纷得到及时化解管控。
抓跟踪管理，巩固化解成效 。各村对调解成功的矛盾纠纷，定期通过电话、微信、上门走访等方式及时开展回访，做好跟踪问效工作，掌握动态情况，适时开展针对性的服务管理工作，巩固纠纷化解成效，并根据回访情况及时提出工作建议。各村负责本村已排查化解纠纷的动态管理，及时上报变化情况；乡级行业单位全面掌握各类矛盾纠纷排查化解工作情况，重点关注未化解的矛盾纠纷，对排查化解工作中发现的普遍性、倾向性、趋势性问题提出对策建议，防止已化解的矛盾纠纷出现反弹反复。
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